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Este médico foi chamado de cadela no trabalho. Aqui está o que ela fez a seguir.

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Enquanto abraço a cabecinha da minha filha mais nova no abandono da escola, o aroma calmante de seus cabelos me enche de paz. Ela corre pelo pátio da escola em direção à sala de aula da 2ª série, sua mochila grande balançando para cima e para baixo, aparentemente com sua própria agenda e diminuindo sua pequena estrutura. Assim que saio da escola, meu foco muda.

Estou na beira da cama do hospital do meu paciente, revisando as metas de tratamento do dia. Eu cuidadosamente envolvo o paciente por causa de seu comentário racista a respeito da adesão ao oxigênio no dia anterior: “Esses mexicanos estão sempre assistindo. Se eles acham que eu tenho algo que eles podem roubar, como uma máquina de oxigênio, eles roubam.

O paciente não pareceu notar no meu sobrenome que eu poderia ser mexicana.

Estou no meio da frase quando um médico entra na sala. Sem me reconhecer, seus olhos e o paciente se conectam.

Diante de mim, interrompendo, ele diz: “Você ouviu falar da mulher que voltou para um moedor de carne?” Perplexo com esta pergunta, respondo: “Não, ela está bem?” Ele se inclina em direção ao paciente e sorri: “Você conhece este.” O paciente responde: “Pode apostar que sim: DIS-ASSED-HER”.

O clínico e o paciente riem. Estou confuso. O clínico então aponta para mim e diz: “Então, como ela está tratando você?” Limpando as lágrimas dos olhos do riso, a paciente responde: “Oh, ela é uma puta total!” O paciente e o médico riem novamente.

Meu queixo cai. O que? Mesmo de brincadeira, isso parece grosseiramente inapropriado. Em menos de um minuto, passo do planejamento das metas de tratamento do meu paciente casualmente racista para total confusão e, finalmente, raiva.

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A patética frase de efeito do clínico agora faz sentido, e acabei de ser chamada de cadela no trabalho.

Meu coração dispara – sinto-me enfurecido – saio da sala.

Sem saber o que fazer a seguir, deixo o hospital para passear e respirar ar fresco. Começo a refletir sobre a minha raiva e envio um e-mail ao clínico: “Precisamos conversar sobre a conversa inadequada no quarto do paciente. Estou na enfermaria o dia todo. Venha me encontrar.” Oito horas depois, recebo sua resposta: “Trabalhei até tarde. Aqui está o meu celular. Me chame se precisar de mim.” Minha resposta imediata: “Não, isso precisa ser pessoalmente. Encontre-me amanhã.

Na manhã seguinte, o médico se aproxima de mim no posto de enfermagem: “Ei, devemos ir conversar em uma sala de conferências?” Eu respondo: “Não, aqui está bom.” Relato a conversa do dia anterior, deixando claro que estou ofendido. Confuso, o clínico diz: “O quê? Você e eu somos amigos. Eu não quis dizer nada com essa piada. Eu só estava tentando me conectar com o paciente. Eu não quis interromper você. Não o ouvi te chamar de puta.

Ele está realmente surpreso com o meu desconforto?

Reconto a conversa inteira novamente. “Sinto muito”, diz ele. “Só não achei que estava te ofendendo com a piada e não o ouvi te chamar de puta.” Então pergunto: “Você tem filhas?” Ele responde: “Sim, dois deles.”

“Quero que você considere o tipo de cultura que está criando para mulheres e homens. Você não pode contar piadas inapropriadas e ser respeitado. Você não pode diminuir minha autoridade como médico do paciente contando piadas sexualmente inapropriadas. Você não pode rir depois que um paciente me chama ou qualquer mulher de puta.

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Inicialmente, hesitei em criar filhas, porque, afinal, era completamente desnecessário invocar a idéia de que um homem se lembrava de suas filhas para conquistar respeito pelas mulheres.

Mesmo assim, com a menção de suas filhas, ele faz uma pausa e olha para baixo: “Sim, desculpe. Eu continuo: “Imagine se suas filhas se tornassem médicas e um clínico falasse com elas dessa maneira?” Essa advertência parece passar: ele para de justificar suas ações e simplesmente diz: “Sinto muito”. Seus olhos chorosos me levam a acreditar que ele está arrependido.

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Até esse momento, eu estava tão envolvido no momento que esqueci que durante a nossa conversa fomos cercados por outros médicos. Depois que ele sai, uma enfermeira bate nas minhas costas para dizer: “Isso foi incrível. Queria poder fazer isso.”

Relaxo. Eu fiz isso! Eu disse tudo o que queria dizer e me levantei naquele momento.

Com demasiada frequência, tornamo-nos complacentes com a forma como as mulheres são tratadas, principalmente em profissões dominadas por homens. As mulheres na medicina geralmente se encontram em situações que se sentem inadequadas, mas podem fazer pouco no momento para modificar esse comportamento por medo da incredulidade ou da segurança no emprego de outras pessoas e porque esse comportamento é uma norma social aceita.

Eu me perguntei se minha raiva por ele após a conversa era uma reação exagerada. Acredito que, com a inspiração de minhas próprias filhas, me empurrei para enfrentá-lo e resolver a raiva que sentia. Além disso, em vez de procurar o escritório de integridade ou seu supervisor, eu o enfrentei.

É inaceitável objetivar as mulheres ou tolerar preconceitos contra as mulheres. Esse tipo de comportamento pode ter um efeito cumulativo no bem-estar e nas trajetórias de carreira.

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Homens e mulheres precisam enfrentar coletivamente as desigualdades e educar os médicos e pacientes de que o sexismo não será tolerado. Como médico latino e particularmente em uma instituição acadêmica que trabalha com estudantes em treinamento, precisamos discutir explicitamente o sexismo e o racismo, pois treinamos todos para tratar uns aos outros como iguais. Precisamos exigir uma cultura em que esse tipo de comportamento não seja tolerado e precisamos criar um ambiente inclusivo e interdisciplinar entre os clínicos e os alunos que treinamos.

No mesmo dia em que confronto o clínico, pego minhas filhas e as abraço com força novamente, sabendo de todo o coração que quando exigimos respeito diante da discriminação, por mais insultuoso ou disfarçado que possa parecer na época, fará a diferença – uma diferença que nossas filhas experimentarão.

Lilia Cervantes é uma hospitalista.

Crédito da imagem: Shutterstock.com





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