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Esse benefício fiscal do NPS ainda pode ser reivindicado sob as novas taxas de imposto de renda

In the new income tax regime, there are now seven tax slabs
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Se você deseja mudar para as taxas mais baixas de imposto de renda e as novas lajes anunciadas no Orçamento para o exercício financeiro 2020-21, você deve renunciar à maioria das deduções, incluindo a popular Seção 80C. Porém, algumas deduções, incluindo a contribuição do empregador por conta do funcionário no plano de pensão notificado (NPS) de acordo com a Seção 80CCD (2), ainda poderão ser aproveitadas se você optar pelo novo regime de imposto de renda.

“A dedução na subseção (2) da Seção 80CCD (contribuição do empregador por conta de empregado no plano de pensão notificado) e na Seção 80JJAA (para novo emprego) pode ser reivindicada”, diz o Projeto de Lei Financeiro.

Caso seu empregador esteja contribuindo para a sua conta NPS, obrigatória para os funcionários do governo (exceto as Forças Armadas) que ingressaram nos serviços após 1º de janeiro de 2004 e voluntariamente para os que trabalham no setor privado, uma dedução de até 10% do salário ( básico + DA), independentemente de qualquer limite, qualifica-se para dedução do imposto de renda nos termos da Seção 80 CCD (2). Para funcionários do governo central, o limite é de 14% do salário dos funcionários do governo central. Se suas organizações permitirem, os funcionários podem optar por reestruturar sua estrutura salarial para optar por essa dedução de imposto.

No novo regime de imposto de renda, conforme anunciado no Orçamento 2020, existem sete placas de imposto – imposto zero para renda até 2,5 lakh; 5% para rendimentos entre 2,5 lakh e até 5 lakh; 10% para renda entre 5 lakh e até 7,5 lakh; 15% para renda entre 7,5 lakh e até 10 lakh; 20% para renda entre 10 lakh e até 12,5 lakh; 25% para renda entre 12,5 lakh e até 15 lakh; 30% para renda acima 15 lakh.

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Observe que, se você optar pelo novo regime tributário, não estará qualificado para reivindicar Dedução de 50.000, de acordo com a Seção 80CCD (1B), para investimento na conta de Nível 1 do NPS, disponível no regime tributário existente.

No entanto, em outra alteração da regra do imposto de renda proposta no Orçamento 2020, a contribuição do empregador superior a 7,5 lakh em um ano para o NPS, o fundo de aposentadoria e o EPF serão tributados nas mãos do funcionário.

Atualmente, de acordo com as leis de imposto de renda existentes, a contribuição do empregador para a conta de um empregado em um fundo de pensão reconhecido que excede 12% do salário é tributável. Além disso, o montante de qualquer contribuição para o fundo de aposentadoria aprovada pelo empregador que exceda 1,5 lakh é tratado como requisito nas mãos do funcionário. Da mesma forma, o empregado pode deduzir, de acordo com o National Pension Scheme (NPS), os 14% do salário contribuído pelo governo central e 10% por qualquer outro empregador.



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