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Desenvolvendo uma mudança de mentalidade digital de “por que” para “como” – CFO da geração

Desenvolvendo uma mudança de mentalidade digital de "por que" para "como" - CFO da geração 1
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Por Warren Knight.

A tecnologia interrompeu todas as partes do nosso dia-a-dia. Independentemente de você ser o CEO de uma instituição de caridade, um empresário de construção ou um empresário de varejo; abraçar o futuro dos negócios nunca será fácil.

Percebi uma coisa em comum depois de trabalhar com startups de tecnologia e marcas globais ao ajudá-las a passar por uma transformação digital. Este foi o elemento humano de uma “mentalidade digital”. Todo mundo estava falando sobre o “POR QUE você deveria mudar sua mentalidade digital”, e não o “COMO”.

Antes de compartilhar com você o “como” por trás do desenvolvimento de uma mentalidade digital, deixe-me dar uma breve descrição do “porquê”.

O porquê

Passar por uma transformação digital significa que você está enfrentando seus desafios de crescimento de negócios de frente e compreendendo as necessidades de seus clientes, a tecnologia disponível e todas as partes móveis das quais uma empresa de sucesso deve estar ciente.

Ao fazer isso, você entenderá melhor as oportunidades disponíveis para você como empresa on-line e também dará a sua marca a melhor chance de ter sucesso.

Depois de entender o que foi dito acima, quero levá-lo ao longo do processo que passei para que você, como empresa (independentemente de ser uma start-up, uma PME ou uma empresa) possa realmente se beneficiar do desenvolvimento de uma mudança de mentalidade digital.

MINDSET SOBRE TECNOLOGIA

Eu falei longamente sobre o lado tecnológico de passar por uma transformação digital em blogs anteriores, mas a mentalidade é igualmente importante.

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Embora o lado da tecnologia seja a parte empolgante em que você entende sobre Inteligência Artificial, robôs e Machine Learning, não é onde o verdadeiro aprendizado e desenvolvimento acontecem.

É necessária uma mudança de mentalidade e nenhuma quantidade de tecnologia transformará um negócio em sucesso sem passar por uma mudança significativa de mentalidade digital.

Aqui estão duas mentalidades importantes a serem consideradas ao passar por esse processo de transformação.

MINDSET DE ABUNDÂNCIA

Para mim, isso é tudo sobre trabalhar juntos como um negócio em uma abordagem colaborativa. Tem que haver cooperação, mente aberta e respeito dentro de uma empresa. Todos terão um ponto de vista diferente, e trata-se de reunir tudo isso para criar confiança online.

MINDSET DE CRESCIMENTO

Você encontrará pessoas que não desejam adotar a mudança e evitará passar por qualquer tipo de mudança de mentalidade. Isso é chamado de mentalidade fixa. O oposto completo disso é uma mentalidade de crescimento.

Aproveitando todas as oportunidades, aprender, experimentar e superar desafios é o que se pode esperar se você se adaptar a uma mentalidade de crescimento.

Entendo que passar por uma mudança de mentalidade pode ser difícil. Quero compartilhar com você três coisas importantes que me ajudaram a passar do meu “porquê” para “como”.

# 1: Crie novos hábitos

Se você deseja que algo seja o seu mantra e está desenvolvendo uma mentalidade digital, precisa ter disciplina na construção de novos hábitos.

Para alcançar algo novo que impactará a maneira como os negócios avançam, você precisa estabelecer metas, ser disciplinado e esquecer seus velhos hábitos.

# 2: Defina sua visão e paixões

Você precisará sair da sua zona de conforto ao desenvolver uma mentalidade digital, o que colocará em questão sua visão e paixões nos negócios.

Comece de novo. Com uma mentalidade digital, anote todas as suas visões de negócios e veja como isso vai mudar a maneira como você faz os negócios no futuro.

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# 3: Faça três pequenos passos todos os dias

Isso pode ser uma grande mudança para você, então o melhor conselho que posso dar é dar três pequenos passos todos os dias. Pode ser uma ação simples para evitar sentir-se sobrecarregado ou inseguro sobre por onde começar.


Para mais informações sobre a mentalidade de crescimento, recomendamos estes artigos.

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QUALIDADES PARA DESENVOLVER COM SEU SHIFT DIGITAL MINDSET

O que você vai experimentar é algo completamente novo. Parte do “como” está desenvolvendo um novo VOCÊ, e há qualidades que você deseja adotar para ajudá-lo nesse processo.

Adaptabilidade

Aceitar novas maneiras de trabalhar e adaptar-se às mudanças serão dois aspectos principais de uma nova mudança de mentalidade. O cenário digital está sempre mudando, e você precisará se adaptar a essas mudanças.

Ambiguidade

Haverá decisões que você precisará tomar, independentemente de ser uma start-up, uma PME ou uma empresa que não terá todas as informações necessárias. Você terá que estar aberto à ambiguidade e preencher as lacunas através do debate.

Curiosidade

Ir além da função que você definiu como trabalho será fundamental para avançar. Aproveitar todas as oportunidades à sua frente e permitir que a curiosidade seja sua ferramenta que permite explorar será um passo na direção certa.

Colaboração

Para mim, essa foi uma das partes mais importantes. Manter uma conversa aberta com minha equipe e permitir a colaboração no local de trabalho é uma maneira de trazer diferentes experiências e maneiras de visualizar uma determinada situação.

Diversificação

Toda colaboração deve ser inclusiva. As pessoas que pensam da mesma forma dificilmente fornecerão inovação dentro de uma empresa. Portanto, diversifique e permita que uma mentalidade digital vá além da sua zona de conforto.

Para finalizar este artigo, quero compartilhar três dicas para ajudar você a implementar sua mudança de mentalidade digital.

Nº 1: PERMITIR QUE OS DADOS SE TORNEM SEU NOVO MELHOR AMIGO

Os dados sempre foram vistos como algo caro, desajeitado e esmagador. Você passará por uma fase experimental com seus negócios ao adaptar uma nova mentalidade e, sem analisar os dados por trás disso, não saberá o que está funcionando bem.

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As empresas agora estão investindo em produtos para fins de dados, a fim de obter uma visão mais profunda e mais oportunidades para avançar.

# 2: SEMPRE PENSE EM INOVAÇÃO

Você se lembra dos dias em que testar uma idéia era lento e caro? Com sua nova mentalidade, pense em como você pode continuar inovando. Você ainda pode desenvolver o MVP e criar um produto viável, mas verifique se está de olho no cenário digital.

Nº 3: VALORIZE AS NECESSIDADES DE SEUS CLIENTES

Costumava ser sobre “trabalhar os algoritmos” para obter as vendas que você queria para o seu negócio. Estamos em uma economia voltada para o cliente e o que o cliente deseja é o que sua empresa precisa criar. À medida que seus clientes precisam mudar, sua empresa também deve mudar.

Não tenha medo de desenvolver uma mudança de mentalidade digital. Faça um plano e marque uma data. Saiba que sua motivação para fazer isso pode chegar a alguns obstáculos ao longo do caminho, mas pense no seu negócio e dê a chance de que ele precisa para ter sucesso na era digital.

Que mudanças você fará hoje ao desenvolver uma mudança de mentalidade digital?


Este artigo foi escrito por Warren Knight e foi publicado pela primeira vez em WarrenKnight.com.

Warren é um palestrante premiado, um dos 100 principais influenciadores globais e um dos 100 influenciadores de tecnologia, ele é reconhecido internacionalmente como palestrante, instrutor e coach em Liderança Digital e Transformação Digital, com quase 15 anos de experiência digital, é uma tecnologia premiada empreendedor, líder Agile certificado e autor do Think #Digital First.

Para maiores informações sobre como o CFO da geração pode ajudá-lo, entre em contato aqui.

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