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A história de um médico sobre assédio sexual

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Como muitas especialidades cirúrgicas, aquela que eu aspirava é um campo dominado por homens. Como tal, todos os meus colegas eram homens e muitas vezes eu me sentia como se estivesse tentando fazer parte de um clube de meninos. Abandonei minha feminilidade intrínseca e, em vez disso, me preparei com diplomacia, brincadeiras, uma atitude alegre e um entusiasmo contagiante.

Eu não sabia nada sobre futebol e odiava cerveja, mas era espirituoso, tinha um bom senso de humor e sempre fazia tudo para ajudar meus colegas. O trabalho não era fácil e as horas eram longas – mas eu esperava por isso todos os dias. Todos os avisos que recebi me alertando contra uma carreira cirúrgica pareciam rebuscados.

No entanto, apesar de meus esforços para silenciá-lo, meu segundo cromossomo X funcionou como um alvo vermelho brilhante nas minhas costas, e fui exposto ao sexismo presente na medicina, sobre o qual sempre fui alertado.

1. “Janine (uma residente) ficava tentando aproveitar meu tempo no teatro quando eu era sua secretária, bem, você sabe que me certifiquei de que ela nunca mais fizesse isso! Eu me certifiquei de que sua carreira acabasse. ”

2. “Quando vocês dois vão ficar juntos? Você sabe que Max (um co-residente) quer te foder, certo? ”

3. “Por que você acha que ele continua pedindo para você ajustar o cateter?”

4. Durante minha avaliação: “Você é muito bom… um dos nossos melhores… mas nunca se sairá bem como cirurgião. Você é muito teimoso e alto. Os patrões acham que você é queixoso. Você é uma mulher e precisa aprender a abaixar a cabeça e fazer o trabalho. Só estou dizendo porque me importo com você. “

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5. “Você sabe que Shaun (meu colega sênior imediato) teria dormido com você se você tivesse permitido?”

Após a primeira declaração, eu sorri educadamente.

Após o segundo, fiquei em silêncio com uma expressão severa transmitindo desaprovação e descrença, enquanto meus cinco colegas homens riam histericamente.

Depois do terceiro, fui embora em silêncio.

Depois da quarta e da quinta declarações, pedi licença, encontrei um banheiro próximo e chorei até meus olhos ficarem feridos.

Eu chorei com a injustiça de tudo isso.

Chorei porque todos os meus esforços, minha paixão, minha personalidade e meu valor acabaram se reduzindo à minha sexualidade.

Chorei porque tinha, com grande dificuldade, lutado contra uma educação cultural opressiva quando criança, apenas para me encontrar em um ambiente igualmente opressor no mundo ocidental ilusório.

Chorei porque fui mergulhado nas mesmas emoções que fui forçado a navegar depois de ser abusado sexualmente quando tinha quatorze anos – me senti fraco, desamparado, sujo e com raiva.

Chorei por todas as mulheres antes de mim que haviam experimentado o mesmo.

E eu chorei porque estava chorando – como pude ser tão fraca? Se eu estava desmoronando agora, como ousaria pensar que algum dia poderia me tornar um cirurgião. Fui avisado que isso aconteceria. Disseram-me para me preparar e ser resiliente. Quando me tornei tão fraco?

Trabalhar em um ambiente onde você está continuamente objetivado pode prejudicar até os alunos mais corajosos. Eu me fiz pequeno. Eu queria me misturar. Eu queria desaparecer. Disseram-me repetidamente: “Eles não querem criadores de problemas na cirurgia”.

Onde eu era inicialmente a raça de residente que se afirmava quando submetido a um comportamento rude ou não profissional – agora eu sentia que não tinha o direito de ser tratado com respeito e aceitei um padrão mais novo e mais baixo de interações como meu ‘novo normal’, que apenas baixou minha autoestima. Adivinhei minhas decisões e perdi totalmente a confiança. Eu me senti sem poder e sem esperança.

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Eu me culpei por ser muito fácil de lidar e, portanto, “convidar” os comentários sexualmente carregados. Desenvolvi uma “pele de trabalho” e limitei minhas interações apenas às necessárias para um bom atendimento ao paciente. Chega de brincadeiras e check-in amigável – eu não queria encorajar nenhum comportamento não profissional.

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O trabalho tornou-se pesado e seco. Caminhando do estacionamento para o hospital, eu senti como se tivesse pesos amarrados aos meus tornozelos. Eu me senti perdida. Quase não dormi quatro horas por noite durante dois meses.

No final das contas, eu falei e a organização foi receptiva ao meu feedback, embora isso não ocorresse sem danos colaterais e um aviso de que uma mudança real leva um tempo dolorosamente longo para ser alcançada. Frustrado e moralmente ferido, fiz as malas e me movi em busca de um novo começo. Tirei uma licença por estresse e procurei meu clínico geral, um psiquiatra e um psicólogo.

Embora agradeço o apoio que recebi, também reconheço e dói por aqueles em situações semelhantes que:

  • Não achavam que poderiam falar.
  • Não recebeu o apoio, a compaixão e a cura que deveriam ter recebido.
  • Foram forçados a abandonar ou modificar suas aspirações como resultado de suas experiências.

Durante nossa primeira sessão, meu psicólogo disse: “Você precisa aceitar que o mundo em que você trabalha é inerentemente injusto”. Isso parece contra-intuitivo, mas suas palavras me ajudaram a respirar mais fácil.

Durante meses, carreguei o peso da injustiça demonstrada em relação às mulheres na força de trabalho médica. Senti-me na obrigação de falar abertamente para garantir que nenhuma outra pessoa vivenciou o que eu vivi e me senti responsável e representativa de minhas colegas. Quando as coisas não melhoraram imediatamente, e quando me vi novamente em situações semelhantes – o peso aumentou.

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É preciso mais do que eu para consertar o sistema. Estamos lutando contra um sistema que está enraizado em nossa cultura há décadas. As minorias não podem brilhar no sistema como acontece atualmente, porque ele é atendido por uma forma totalmente diferente de estagiário.

Podemos começar escolhendo para promover os estagiários certos, aqueles que merecem, aqueles que são apaixonados, humanos, empáticos e aqueles que genuinamente cuidam de seus pacientes, e condenar aqueles que falam é contraproducente para essa agenda.

Devemos apoiar e capacitar nossos colegas para falar. Isso garante que, com o tempo, o comportamento inaceitável e anti-profissional seja sistematicamente eliminado.

“O ponto crucial, eticamente, é observar quanto do sucesso e da felicidade de alguém se deve à sorte – e então se sentir comprometido em cancelar as piores disparidades na sorte com base nisso”.
– Dr. Sam Harris, neurocientista e filósofo.

O autor é um médico anônimo na Austrália.

Crédito da imagem: Shutterstock.com





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